RECURSOS HUMANOS
La Ley de Modernización Laboral modificó el artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo y volvió a poner en análisis una forma de extinción que, en la práctica, requiere especial cuidado: la finalización del vínculo por mutuo acuerdo o por voluntad concurrente de las partes.La norma mantiene dos situaciones claramente diferenciadas.El mutuo acuerdo expresoEmpleador y trabajador pueden acordar la finalización de la ...
AUDITORÍA
Con la reciente reglamentación del Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI), se abre una ventana real para ordenar y potenciar decisiones de inversión dentro del segmento PyME.No es solo un régimen más: bien utilizado, puede mejorar significativamente la ecuación financiera de proyectos productivos.???? ¿Qué lo hace atractivo?Amortización acelerada en el Impuesto a las Ganancias. Los beneficiarios ...
AUDITORÍA
Dividendos en especie: entre la técnica y el criterio fiscalEste análisis surge a partir de una consulta concreta de un cliente, en el marco del cierre contable: si al distribuir dividendos en especie debía afrontar —o no— el costo del 7% del impuesto cedular.La inquietud no es menor. No se trata únicamente de encuadrar una operación puntual, sino de definir un criterio con impacto directo en el resultado del ejercicio, en el flujo de fondos y en el nivel de riesgo fiscal que la ...
SUELDOS
Mediante la Resolución General 5850/2026, ARCA estableció que los recibos de sueldo del régimen de casas particulares deberán emitirse en forma electrónica a través del Registro Especial del Personal de Casas Particulares.La medida rige desde el período devengado mayo 2026, por lo que el sueldo correspondiente a ese mes ya debe contar con recibo electrónico emitido desde el sistema oficial.Uno de los puntos centrales de la norma es que los ...
AUDITORÍA
El Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones —RIMI— ya cuenta con reglamentación.A través del Decreto 242/2026, se establecieron las condiciones, plazos y requisitos para que Micro, Pequeñas y Medianas Empresas —hasta Mediana Empresa Tramo 2— puedan acceder a los beneficios fiscales previstos por la Ley 27.802.Esto permite que las empresas pasen de un análisis general del régimen a una evaluación más concreta sobre sus proyectos de inversión.
RECURSOS HUMANOS
Cuando se habla de inteligencia emocional dentro de una empresa, muchas veces se la asocia únicamente a situaciones complejas o momentos que requieren mayor atención.Sin embargo, su impacto está presente mucho antes y mucho más cerca de lo cotidiano.La inteligencia emocional forma parte de la manera en que una persona lidera, acompaña, comunica y construye relaciones de trabajo.No se trata solamente de gestionar emociones en situaciones ...
IMPUESTOS
Se acercan los vencimientos de Ganancias y el Régimen Simplificado ya empieza a mostrar sus primeros desafíos prácticos.Después de cargar varias declaraciones juradas bajo este esquema, identificamos algunos puntos importantes que conviene revisar antes de avanzar con la presentación…Hoy te contamos lo que tenes q tener en cuenta…Régimen Simplificado de Ganancias
SUELDOS
Con la publicación de la RG ARCA 5848/2026 en el Boletín Oficial, se implementa la emisión digital del Certificado de Trabajo previsto en el Art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo.La norma establece que el certificado deberá confeccionarse desde Simplificación Registral, mediante el formulario F.984 “Certificado de Trabajo Artículo 80 - LCT”, pudiendo emitirse en formato digital o físico.En el caso del formato digital, la identificación del empleador queda validada mediante el ingreso con Clave ...
AUDITORÍA
En el cierre de estados contables, uno de los puntos que empieza a tomar cada vez más relevancia es el tratamiento de los desarrollos internos: software propio, plataformas tecnológicas, herramientas de inteligencia artificial, soluciones fintech, algoritmos, procesos o sistemas desarrollados por la propia empresa.La pregunta contable no es menor:¿corresponde reconocerlos como gasto del período o pueden activarse como un activo intangible?